仕事を知る/働き方・福利厚生
◆事業内容
プラント工事の仕事とは
工場内をうねるようにパイプ（配管）が設置されている風景を見たことはないでしょうか。人間に例えると血管のように大切なもので、小さなミスや見落としがあっただけでも重大な欠陥になってしまう恐れがあります。
大開工業は予備発泡機の製造や据付といった事業で培ったノウハウを活用し、さまざまな工場のプラント工事を手掛けています。お客さまからも高い評価をいただいており、このプラント工事の仕事を通じてさまざまな現場で通用する技術を身につけることができます。
予備発泡機、設計・製作の仕事とは
発泡スチロールの製造に欠かせない重要な機器である、予備発泡機。大開工業はこれを製造する日本でも数少ないメーカーで、すでに300台以上の納入実績があります。
特に保温や断熱の機能においては高いニーズがあるので、漁港など魚のおいしいところでは予備発泡機の出番がたくさんあります。トップメーカーとしての技術の継承にも力を入れているので、全くの未経験という人であってもしっかり技術を身につけ、希少性の高い技術者になることができます。
大開工業の働き方
人は何のために働くのか？と考えたときに、やはりお金はひとつのアンサーだと思います。会社は稼ぎにくるところで、がんばっている人には金銭面も含めてしっかりと評価するのが会社の役目だと思っています。
真面目に仕事に取り組んでいれば家庭を持てる、そして家やクルマも持てる。それが社会人としての当たり前だと思いますが、昨今はそれも難しくなっているご時世です。そこで大開工業は人事評価や決算賞与など、あらゆる形で社員に還元をすることで豊かな社会人生活を手に入れるお手伝いをしたいと考えています。
がんばってプロになりたい、「上」を目指したいと思う人は、間違いなく大開工業の未来の幹部候補です。人間関係やチームワークのよさも自慢の会社なので、「長く働きたい」という思いにもしっかり応えます。
80年以上つづいてきた安定性のある事業で自分を高め、実りある人生を手に入れてみませんか？
福利厚生について
資格取得支援
業務上必要な資格は、会社の制度を活用して取得可能です。溶接や溶断、玉掛などの資格はいずれもキャリアアップに役立つ資格ですし、取得する資格によっては資格手当もつくので、お給料アップにつながります。
昇給制度
豊かな社会人生活を手に入れてほしいとの願いも込めて、40歳までは毎年2%ずつの昇給があります。それ以降も能力に応じて昇給していきますので、誰にでも公平に昇給のチャンスがあり、終身雇用制度で安定した環境を提供します。
決算賞与
決算の内容によっては年2回の賞与に加えて、3回目のボーナスとなる決算賞与を支給しています。これまでの実績では3年に2回ほどのペースで支給しているので、これも「結果を出すこと」に対するモチベーションになります。
プライベートを重視した勤務体系
プライベートな用件などで休みがほしい場合は、会社としてその要望に最大限応えています。1人抜けてもカバーできるチームづくりを進めているので、これもチームワークのよさが自慢の大開工業ならではの風土です。
おせちor食事会
会社行事として年2回の食事会を開催しています。コロナ禍でそれが難しかった時期にはおせち料理を持ち帰ってもらう行事を開催しました。